21 de enero se celebra el Día Europeo de la Mediación

El próximo domingo 21 de enero se celebra el Día Europeo de la Mediación. Esta fecha fue elegida en conmemoración de la aprobación del primer texto legislativo de mediación europeo: la Recomendación R (98) 1, sobre Mediación Familiar, aprobada por el Comité de Ministros del Consejo de Europa el 21 de enero de 1998.

Con motivo de esta celebración, se han organizado distintas actividades para la promoción y divulgación de la Mediación por toda la comunidad.

La Audiencia de Alicante condena a 15 meses de cárcel a un hombre que acosó a su pareja con más de 450 mensajes de Whatsapp en un mes

La Sección Primera de la Audiencia Provincial de Alicante ha condenado a 15 meses de prisión por un delito de acoso en el ámbito de la violencia de género a un hombre que envió a su pareja 469 mensajes de Whatsapp en poco menos de un mes.

La Sala le absuelve de cuatro delitos de agresión sexual y de los delitos de amenazas, malos tratos, coacciones y delito leve de injurias al considerar que los hechos por los que fue juzgado y por los que el fiscal pedía 53 años de cárcel no han quedado acreditados en el juicio.

El condenado no podrá acercarse a la víctima ni comunicarse con ella durante tres años y deberá indemnizarla con mil euros por el daño moral causado.

El condenado, que mantenía una relación de 12 años con la víctima, con la que tenía tres hijos en común, envió los mensajes entre los meses de noviembre y diciembre de 2015.

Según el relato de hechos probados que refleja la sentencia, en los textos de los mensajes el hombre le preguntaba a su pareja insistentemente por el lugar en el que se encontraba o cuándo iba a regresar a casa, y le exigía que llegara cuanto antes, por lo que el condenado ejercía “un control incesante en la vida de la perjudicada, alterándola gravemente e impidiendo que se desarrollase con normalidad” .

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FUENTE ORIGINAL: COMUNICACIÓN PODER JUDICIAL

El Tribunal Supremo confirma la intromisión ilegítima de Telecinco en el honor e intimidad de la escritora Lucía Etxebarría

La Sala I, de lo Civil, del Tribunal Supremo ha confirmado una condena a Mediaset a pagar 50.000 euros a la escritora Lucía Etxebarría por daños morales, al estimar que existió una intromisión ilegítima en su honor y en su intimidad personal y familiar en dos programas emitidos en Telecinco en agosto de 2013 (‘Sálvame Deluxe’ y ‘Sálvame Diario’) después de que Etxebarría abandonase el ‘reality show’ de la cadena llamado ‘Campamento de verano’.

El Supremo confirma la sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid, que a su vez ratificó el fallo del Juzgado de Primera Instancia. La resolución incluye también la condena de difundir el encabezamiento y fallo de la sentencia mediante su lectura en los programas ‘Sálvame Deluxe’ y ‘Sálvame diario’.

La intromisión en el honor y la intimidad se produjo por las revelaciones que hizo en dichos programas una actriz sobre aspectos relacionados con la vida privada de Etxebarría, que la desacreditaban ante la opinión pública como una persona descuidada con su higiene personal y la de su hogar.

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FUENTE ORIGINAL: COMUNICACIÓN PODER JUDICIAL

El Tribunal Supremo revoca una condena a Antena 3 Televisión por un reportaje de cámara oculta

La Sala I, de lo Civil, del Tribunal Supremo ha revocado la condena impuesta por la Audiencia de Baleares a Antena 3 Televisión por vulneración del derecho al honor, la intimidad y la propia imagen de un experto en ‘coaching’ de quien emitió en 2010 un reportaje con cámara oculta grabado en su consulta en Mallorca cuya finalidad era denunciar determinadas prácticas pseudomédicas atribuidas a dicha persona.

El Supremo estima el recurso de la cadena al considerar que no existió intromisión ilegítima en los citados derechos del demandante al prevalecer en este caso las libertades de expresión e información ante el interés general de las informaciones sobre personas que se atribuyan poderes curativos y se lucren con su actividad. Entiende el tribunal que son legítimas las advertencias sobre ese tipo de actividades, y concluye que “la información fue veraz porque el demandante se atribuía unos poderes curativos, a modo de don especial, que podía generar falsas esperanzas en personas enfermas, quienes además pagaban al demandante cantidades muy considerables y a las que se incitaba a alejarse de su familia y círculos más cercanos”.

De ese modo, se anula la condena a Antena 3 a pagar una indemnización de 92.000 euros al demandante, así como la que se impuso a la Asociación de Prevención Sectaria ‘Red Une’, por el contenido de varios correos electrónicos sobre la misma persona, que fue de 12.000 euros, al estimarse también el recurso de ‘Red Une’.

Respecto al procedimiento de la cámara oculta, la sentencia recuerda que la doctrina de la Sala es que “puede no ser ilegítimo si resulta proporcionado al interés público de los hechos registrados”, “pues no cabe descartar que mediante el mismo se descubran hechos delictivos”, como en casos de corrupción política o económica, que “deban ser conocidos y transmitidos a la opinión pública con la contundencia y poder expresivo inherentes a la grabación de la imagen y la voz”.

Añade que esa propocionalidad entre fines y medios se dio en este caso, en primer lugar porque el reportaje grabado no fue una iniciativa de la cadena, sino que partió de la información ofrecida por una fuente objetiva y fiable como era la asociación Red Une, entidad sin ánimo de lucro cuya finalidad era «prevenir e informar a los ciudadanos sobre grupos peligrosos, sectas o actividades equiparables».

Asimismo, previamente esta asociación había tenido conocimiento de las actividades del demandante a través de la información que le había facilitado un familiar directo de una de sus clientes, por lo que no cabe negar que la emisión en antena del reportaje y su difusión ulterior en informativos y página web fue precedida de una labor seria de contraste, a partir de fuentes objetivas y fiables.

Y por último, la información divulgada fue veraz en lo esencial, por más que la edición propia de los programas de investigación diera lugar a que se alterara el orden en que fueron grabadas algunas imágenes o se optara por sintetizar el mensaje mediante la proyección de los pasajes más relevantes, “pues nada de lo que se omitió habría llevado a un espectador medio a conclusiones distintas de las que podía obtener a partir de los datos que sí fueron objeto de emisión, esto es, que existían indicios objetivos, notorios, evidentes, de que (el demandante) podía estar lucrándose mediante una organización dirigida a engañar a personas con graves problemas de salud, que la medicina no puede solucionar, ofreciéndoles el resultado seguro de supuestas terapias alternativas carentes de base científica”, indica el Supremo.

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FUENTE ORIGINAL: CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

29/11/2017- Presentación del Campus Corporativo del Sector TIC andaluz

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, con la colaboración de EOI – Escuela de Organización Industrial, celebran un evento para presentar el nuevo Campus Corporativo del Sector TIC. Dicho evento tendrá lugar en Sevilla, el 29 de noviembre de 2017, a las 18:00h, en la sede de la EOI, sita en C/ Leonardo da Vinci, 12, de la Isla de la Cartuja.

Programa

  • 18:00 Bienvenida
    • D. Manuel Ortigosa Brun, Director General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información
    • D. Fernando Rodríguez del Estal, Presidente ETICOM
  • 18:10 El Campus Corporativo del sector TIC y la Estrategia 2020
    • D. Manuel Ortigosa Brun, Director General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información
  • 18:25 Conferencia: “Personas y Organización en la Economía Digital”
    • D. Jorge Aguirre Peris, People Advisory Services Partner EY
  • 18:55 Presentación de las Escuelas del Campus Corporativo del Sector TIC
    • D. Álvaro Portes Fernández, coordinador Escuela de Dirección
    • D. Luis Conde Galdó, coordinador Escuela de Management e Internacionalización
    • D. Javier de Miguel Luken, coordinador Escuela de Marketing y Ventas
    • D. Joaquín López Lérida, coordinador Escuela de Tecnología
    • D. Pedro Rodríguez López de Lemus, coordinador Escuela de Aspectos Normativos y Legales.
    • Dña. Pilar González Agudo, coordinadora del Plan Transversal de Habilidades Directivas
  • 19:20 Mesa redonda: “La gestión del talento en las empresas TIC”
    • D. Rafael Selma Cordero, Socio Director SDOS
    • D. Alejandro Costa Jiménez, CEO C&G IT Solutions
    • Dña. Tamari Sánchez Gómez, CEO Saga Soluciones Tecnológicas y Presidenta de AMÉTICA
  • 19:50 Cierre

 Al finalizar el acto se servirá un cóctel.

INSCRIPCIÓN GRATUITA

Abierta nueva matriculación para el Curso Mediador Civil y Mercantil

Abierta la matriculación para el curso “Mediador Civil y Mercantil” que comienza el próximo día 4 de diciembre.

Consultar el curso: http://formacionjuridica.es/course/mediacion-civil-y-mercantil/

 

 

 

Condenada una concejala de Catarroja (Valencia) por una intromisión ilegítima en el derecho al honor del torero Víctor Barrio

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Sepúlveda ha condenado a una concejala de Catarroja por un delito contra el derecho al honor del torero fallecido Víctor Barrio.

El Juzgado ha considerado que el contenido del mensaje publicado en la página de la red social Facebook de la demandada constituye una intromisión ilegítima en el derecho al honor del torero.

Por tanto, el Juzgado ha condenado a la demandada a retirar de su página en la red social todo aquel mensaje que constituya una intromisión ilegítima al honor de Víctor Barrio.

Además, la demandada tendrá que publicar a su costa la sentencia en los mismos medios en los que divulgó el mensaje y deberá abonar a los demandantes la suma de 7.000 euros en concepto de daños morales y perjuicios.

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FUENTE DE LA NOTICIA: COMUNICACIÓN PODER JUDICIAL

Estrasburgo avala que las empresas espíen los correos electrónicos de sus empleados si les avisan previamente

La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dado este martes su amparo a un trabajador cuyo empleador espió sus mensajes privados en su cuenta de correo electrónico del trabajo sin avisarle previamente . No obstante, las compañías podrán acceder a los correos de sus empleados siempre y cuando se aseguren de que estos son conscientes de la supervisión de la gestión de sus cuentas de trabajo.

La sentencia alude al caso de un ciudadano rumano que fue despedido hace diez años por usar una cuenta del trabajo para enviar mensajes a su familia. En el fallo se considera que los tribunales rumanos no protegieron la correspondencia privado.

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FUENTE ORIGINAL: ABCDESEVILLA.COM

Loyola Conflict Resources Meeting en Sevilla

Los días 27 y 28 de abril se celebra Loyola Conflict Resources Meeting en el Campus Sevilla de la Universidad Loyola Andalucía. Estas jornadas tienen una duración de 16 horas, en sesiones de 10,00 a 14,00 y de 16,00 a 20,00, y reunirá a profesionales de diferentes disciplinas vinculados con el ámbito de la mediación.

Este encuentro cuenta con 150 plazas y está pensado como un foro de debate para  profesionales interesados en el aspecto multidisciplinar de la mediación. Está dirigido a mediadores profesionales, abogados, psicólogos, pedagogos, psicopedagogos, economistas, trabajadores sociales, psicoterapeutas, educadores sociales, sociólogos, orientadores familiares o graduados sociales, entre otros.

De igual forma, Loyola Conflict Resources Meeting está abierto a estudiantes de grado universitario y otros agentes sociales interesados en esta materia (ONG’s, sindicatos…).

Objetivo de Loyola Conflict Resources Meeting

En estos momentos, dada la estructura social, familiar o laboral de nuestra sociedad se hace necesaria la actuación de una serie de profesionales capaces de construir un proceso de acuerdo entre las partes ayudando a la aproximación de la solución del conflicto.

El conflicto entre individuos es un hecho inherente a la naturaleza humana, por lo que, casi desde los orígenes del hombre, se han intentado buscar fórmulas para evitarlo o solucionarlo.

El litigio, como forma tradicional de solución de controversias es, y sigue siendo, el sistema habitual al que acuden los individuos para resolver sus enfrentamientos, pero la intervención de los Juzgados y Tribunales ofrece opciones limitadas y, en la mayoría de las ocasiones, coloca a las partes en posición de vencedores y vencidos y más cuando se trata de conflictos familiares que entran dentro de la esfera de la privacidad.

En los últimos años, los gobiernos y los propios individuos han dirigido sus miradas hacia otros sistemas más satisfactorios de resolución de conflictos, entre los que destaca la mediación familiar,  con miras a la sustanciación y sensibilización de una cultura mediadora

Por tanto, el objetivo de Loyola Conflict Resources Meeting es facilitar un espacio multidisciplinar de encuentro, intercambio de experiencias y reflexión de los profesionales, en un ambiente propicio para debatir acerca del presente y futuro de la mediación, así como para la adopción de acuerdos de colaboración para el desarrollo de la puesta en práctica de la mediación.

Para ello, durante las jornadas se trabajará en:

  • Analizar los nuevos avances legislativos y su trascendencia en el desarrollo de la mediación.
  • Reflexionar sobre la multidisciplinariedad en la formación y práctica de la mediación.
  • Realizar una aproximación a la evolución de la legislación en materia de mediación a nivel internacional
  • Considerar los distintos ámbitos en los que tiene cabida la mediación.
  • Aportar una visión interdisciplinar que promueva la comprensión del proceso de mediación así como su implementación dentro del contexto de intervención de la resolución de conflictos.
  • Difundir buenas prácticas en mediación

Las jornadas de Loyola Conflict Resources Meeting  están organizadas por Loyola Executive Education, el Foro Internacional de Mediadores Profesionales y la Escuela Sevillana de Mediación y coordinadas por Javier Alés Sioli, profesor de la Universidad Loyola Andalucía y director del Foro Internacional, y Juan Diego Mata Chacón, presidente de la Asociación Andaluza de Mediación (AMEFA).

Los asistentes a estas jornadas recibirán el reconocimiento académico del Foro Internacional de Mediadores Profesionales que acreditará al participante mediante certificación de aprovechamiento.

Dinámica de las Jornadas

El desarrollo de las Jornadas será conforme al programa que se puede consultar más abajo, si bien el intercambio de conocimientos que ofrece se estructura del siguiente modo:

  • Conferencias y ponencias, en las que tras su desarrollo existirá un intercambio con los ponentes.
  • Aulas alternativas de trabajo.
  • Mesas redondas.
  • Comunicaciones.
  • Posters.
  • Audiovisuales.

Programa de Loyola Conflict Resources Meeting

Día 27 de Abril

SESIÓN DE MAÑANA

  • 9,00 a 9,45 horas: Recepción de asistentes y entrega de documentación
  • 10,00 horas: Inauguración Foro: Rector Universidad Loyola Andalucía y Autoridades por confirmar.
  • 10,30 horas: Conferencia Inaugural: Carlo Pilia, Profesor del Departamento di Giurisprudenza y Experto en Mediazione Civil e Comerciale de la Universidad de Cagliari (Italia). Disertará sobre “Mediación en el Mediterráneo, la experiencia desde Italia”.
  • 12,00 horas: Descanso
  • 12,30 horas:  PonenciaEl coste económico del conflicto en la empresaa cargo de Jesús Elizondo González, presidente fundador del Centro de Mediación Privado, S.A. de C.V. y mediador Privado Profesional desde 2002. Mediador Certificado por el Poder Judicial en el Estado de Nuevo León (México).
  • 14,00 horas: Receso para almuerzo.

SESIÓN DE TARDE:

  • 16,30 horas: Exposición comunicaciones admitidas al Meeting internacional.
  • 18,00 horas: Descanso
  • 18,30 horas: Conferencia: “La  experiencia desde el Poder Judicial en Costa Rica” a cargo de Noily Herrera, jueza Conciliadora del Poder Judicial  en Costa Rica.
  • 20,00 horas: Conclusiones 1ª Jornada.

Día 28 de Abril:

SESIÓN DE MAÑANA:

  • 10,00 horas: Conferencia: “Mediación en Portugal, tan cerca y tan lejos”, a cargo de Elisabete Pinto da Costa, directora del Instituto de Mediación de la Universidad Lusófona de Oporto (Portugal).
  • 11,30 horas: Descanso.
  • 12,00 horas: Mesas de experiencias y proyectos empresariales en mediación: Madrid: Empresa Accordia Mediación. Alicante: Medialogos S.C. Sevilla: Escuela Sevillana de Mediación. Mención especial proyectos CEGESCO.
  • 14 horas: Receso para almuerzo.

SESIÓN DE TARDE:

  • 16,30 horas:  Presentación y debate científico de los manuales: “La razón también tiene sentimientos” de Josemi Valle. “La Mediación, el médico y el duelo” de Ingrid Michel Niehus. “Manual Práctico para Mediadores” de Juan Diego Mata y Javier Alés.
  • Presentación del Trabajo de Investigación: “Ser y sentirse mediador”.
  • 18,00 horas: Descanso.
  • 18,30 horas: Conferencia-Taller de “Mediación y duelo”, a cargo de Ingrid Michel Niehus, mediadora profesional de la Comisión Estatal de Conciliación y Arbitraje Médico (Guanajato, Mexico).
  • 20,00 horas: Acto de clausura y acto de Inauguración del Centro de Gestión de Conflictos: “Loyola Mediación”.

La cuota de inscripción bonificada a estas jornadas es de 50 euros e incluye:

  • Asistencia a todos los actos.
  • Documentación de todos los talleres.
  • Material acreditativo.
  • Certificado de asistencia.

Los interesados en participar en Loyola Conflict Resources Meeting pueden inscribirse rellenando este formulario.

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El Tribunal Supremo establece que publicar la fotografía de una persona sacada de su cuenta de Facebook exige su consentimiento expreso

El Pleno de la Sala I, de lo Civil, del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que publicar en un periódico la fotografía de una persona sacada de su cuenta de Facebook exige su consentimiento expreso, ya que lo contrario supone una intromisión ilegítima en su derecho a la propia imagen. El alto tribunal condena a “La Opinión de Zamora” a indemnizar con 15.000 euros a un hombre del que publicó en portada, en su edición en papel, una fotografía obtenida de su cuenta de Facebook, que ilustraba una noticia de sucesos en el que el hombre había resultado herido. Asimismo, el diario es condenado a no volver a publicar la foto en ningún soporte y a retirarla de cuantos ejemplares se hallen en sus archivos.

“Que en la cuenta abierta en una red social en Internet, el titular del perfil haya “subido” una fotografía suya que sea accesible al público en general, no autoriza a un tercero a reproducirla en un medio de comunicación sin el consentimiento del titular, porque tal actuación no puede considerarse una consecuencia natural del carácter accesible de los datos e imágenes en un perfil público de una red social en Internet. La finalidad de una cuenta abierta en una red social en Internet es la comunicación de su titular con terceros y la posibilidad de que esos terceros puedan tener acceso al contenido de esa cuenta e interactuar con su titular, pero no que pueda publicarse la imagen del titular de la cuenta en un medio de comunicación”, señala el Supremo..

Agrega que “el consentimiento del titular de la imagen para que el público en general, o un determinado número de personas, pueda ver su fotografía en un blog o en una cuenta abierta en la web de una red social no conlleva la autorización para hacer uso de esa fotografía y publicarla o divulgarla de una forma distinta, pues no constituye el «consentimiento expreso» que prevé el art. 2.2 de la Ley Orgánica 1/1982 (de protección de derecho al honor y la propia imagen) como excluyente de la ilicitud de la captación, reproducción o publicación de la imagen de una persona. Aunque este precepto legal, en la interpretación dada por la jurisprudencia, no requiere que sea un consentimiento formal (por ejemplo, dado por escrito), sí exige que se trate de un consentimiento inequívoco, como el que se deduce de actos o conductas de inequívoca significación, no ambiguas ni dudosas”.

La sentencia, de la que ha sido el magistrado Rafael Sarazá Jimena, prosigue: “Tener una cuenta o perfil en una red social en Internet, en la que cualquier persona puede acceder a la fotografía del titular de esa cuenta, supone que el acceso a esa fotografía por parte de terceros es lícito, pues está autorizada por el titular de la imagen. Supone incluso que el titular de la cuenta no puede formular reclamación contra la empresa que presta los servicios de la plataforma electrónica donde opera la red social porque un tercero haya accedido a esa fotografía cuyo acceso, valga la redundancia, era público. Pero no supone que quede excluida del ámbito protegido por el derecho a la propia imagen la facultad de impedir la publicación de su imagen por parte de terceros, que siguen necesitando del consentimiento expreso del titular para poder publicar su imagen”.

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FUENTE ORIGINAL: COMUNICACIÓN PODER JUDICIAL